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400多名职校教师进入暑期“充电”模式

2019-7-12 8:45:00  来源:东楚晚报   我有话说

400多名职校教师进入暑期“充电”模式

  为落实内部质量保证体系建设工作,加快推进学校内涵式发展,提升人才培养质量,近日,湖北工程职业学院举办提高教学质量、提升教师教学能力专题培训。全校400多名教师聚焦内涵与质量,忙着给自己“充电”提升。

  “今年暑假不放假”,这是湖北工程职业学院老师朋友圈中今年最热门的话题。虽是暑期,该校校园内却是?#40644;?#32321;忙和热闹,每位教职工暑期日程都?#25165;?#24471;满满的。2日早晨,虽然离培训开始还有20分钟,但会场内已坐得满满当?#20445;?#31532;一场报告是第三?#28966;?#21496;对该校人才培养质量的调查数据分析,大家?#24049;?#26399;待他们的“劳动成果”如何。数据显示,该校近三年毕业生就业?#26102;?#25345;在97%以上,毕业三年后的平均月薪可达到6800元,高于全国高职院校平均水平750多元。“看到这个数据,觉得自己的付出值了。”一名毕业班班主任表示,自己班学生平均月薪达到近7200元,高的达到1.5万元,“自己很是欣慰。”

  学生就业红火,与该校坚持内涵式发展分不开。今年是湖北工程职院推进高质量发展的“质量建设年”,该校以内部质量保证体系诊断与改进复核工作为抓手,以请进来、走出去的方式,狠抓教师?#28216;?#36136;量建设和提升。

  接下来,襄阳职院副校长、国家精品在线开放课程主持人余荣宝来到该校,面对面地讲解教学资源库的建设?#36824;?#24030;职业教育质量研究?#34892;?#29305;约研究员李宏昌博?#21487;?#20837;剖析“职教20条”给黄石职业教育带来的机遇与挑战;湖北城市建设职业?#38469;?#23398;院王佑华教授以课堂案例为样本,详述课程思政的理念与方法;浙江交通职业?#38469;?#23398;院马林才教授则重点传授国家级教学成果的培育和积累。一位位职教学界的“大咖”带来一顿顿精神大餐。

  培训不仅针对本校教师,湖北工程职院充分发挥高职引领作用,邀请了黄石城区和阳新中职学校师老师?#40644;?#20998;享。“平时?#35757;?#26377;机会聆听这样高质量的报告。”阳新职教?#34892;?#19968;名教师说。

  除了请进来,暑期期间该校还选派了60余名青年教师外出参加“国培”“省培”和行业内的各类培训。

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